Das wollen Hochbaubetriebe vor der Personalsuche wissen. Hier sind unsere Antworten.
- Wir wissen nicht, wie voll das nächste Jahr wird. Trotzdem einstellen?
- Die Zahlen sprechen dafür: 2025 stiegen die Genehmigungen erstmals seit 2021 wieder. Die Arbeit kommt zurück, die Leute nicht. Wer wartet, sucht später mit allen anderen gleichzeitig.
- Im Winter haben wir Kurzarbeit. Schreckt das nicht jeden ab?
- Nur, wenn es im Gespräch nicht vorkommt. Am Rohbau kennt jeder das Saison-Kurzarbeitergeld von Dezember bis März. Wir fragen ab, ob du im Winter mit Winterbaustellen, Arbeitszeitkonto oder Kurzarbeit planst. Das sagen wir dem Bewerber vorher. Das ist keine Rechtsberatung.
- Unsere Leute sind alle über fünfzig. Finden wir noch Junge?
- Ja, aber nicht über eine Anzeige und nur mit einem Grund zu bleiben. Am Rohbau ist das fast immer ein klarer Weg zum Polier. Ohne diesen Weg gehen Junge nach zwei Jahren in den Ausbau.
- Bei uns fährt jeder morgens weit raus. Schließt das Bewerber aus?
- Nein, aber jeder rechnet die Stunde Anfahrt für sich aus. Deshalb fragen wir vorher nach dem Umkreis deiner Baustellen. Wir suchen im passenden Radius, damit niemand nach vier Wochen aufgibt.