Mitarbeiter finden im Handwerk: Was 2026 wirklich funktioniert
Eine Anzeige allein reicht im Handwerk selten, weil die meisten guten Fachkräfte nicht suchen. Am besten kombinierst du Wege zu Suchenden (Anzeige …
Ratgeber
Ratgeber für Handwerksbetriebe: Personal finden, bezahlen, halten
Antworten auf die Fragen, die Betriebsinhaber uns im Erstgespräch stellen. Jede Zahl mit Quelle, jeder Text von Menschen geprüft, die täglich Stellen im Handwerk besetzen.
Hauptartikel · mit Kostenrechner
Was kostet eine unbesetzte Stelle?
Eine offene Stelle hat keinen festen Preis. Teuer wird sie, wenn du deshalb Aufträge endgültig verlierst oder Arbeitsstunden fehlen, die Kunden bezahlen würden. Entscheidend ist dann nicht der Umsatz, sondern der Deckungsbeitrag, der dir fehlt. Dazu kommen Überstunden, Nacharbeit …
Kosten ausrechnenKosten je Gewerk
Dieselbe Rechnung mit den Werten deines Gewerks.
Personal finden
Fachkräftemangel im Handwerk 2026: Zahlen, Gewerke, Auswege
2025 fehlten im Handwerk rechnerisch 97.482 Fachkräfte (KOFA, Stand 06/2026). Am stärksten fehlen Leute in Bauelektrik, Kfz-Technik, SHK und …
Stellenanzeige im Handwerk schreiben: Aufbau, Formulierungen, Muster
Eine gute Anzeige nennt oben Beruf, Ort und Gehalt und beschreibt die Arbeit so konkret wie eine Baustellenbesprechung. Floskeln ersetzt du durch …
Bewerbungsgespräche im Handwerk führen: Fragen und Leitfaden
Im Gespräch prüfst du, was der Bewerber kann, und zeigst ihm, warum er zu dir kommen sollte. Frag nach echten Situationen, kläre Lohn, Arbeitszeit und …
Azubis finden im Handwerk: Was 2026 funktioniert
Azubis findest du vor allem über persönlichen Kontakt: Praktika und Betriebsbesichtigungen sind neun von zehn Jugendlichen wichtig. Im Netz liegt …
Elektriker finden: so gewinnst du 2026 Elektroniker für deinen Betrieb
Elektriker findest du selten über eine einzelne Anzeige: Die Bauelektrik steht auf der Engpass-Skala bei 2,7 von 3, eine Stelle bleibt typischerweise …
SHK-Mitarbeiter finden: so gewinnst du 2026 Anlagenmechaniker und Monteure
SHK-Monteure sind knapp: Die Bundesagentur bewertet den Beruf mit 2,5 von 3, eine Stelle bleibt meist 120 Tage offen (Stand 12/2025). Du gewinnst sie …
Dachdecker Mitarbeiter finden: Was für Dachdeckerbetriebe 2026 funktioniert
Eine Dachdeckerstelle bleibt typischerweise 155 Tage offen (Stand 12/2025), weil die meisten Gesellen eine feste Kolonne haben. Am meisten bringen …
Fachkräfte im Tiefbau finden: Kanalbau, Kabelbau, Rohrleitungsbau und Straßenbau
Such im Tiefbau nach Sparte, nicht nach „Bauarbeiter“: Alle vier Tiefbaugruppen sind seit 2019 Engpassberufe, eine Stelle im Kanalbau bleibt …
Kfz-Mechatroniker finden: Wie Werkstatt und Autohaus 2026 Leute gewinnen
Eine Kfz-Stelle bleibt typischerweise 118 Tage offen (Stand 12/2025), und in Werkstatt und Autohaus liegt die Mitte mit 3.466 € fast 1.500 € unter der …
Keine Bewerbungen auf die Stellenanzeige: Fehlersuche für Handwerksbetriebe
Kommen keine Bewerbungen, wird die Anzeige nicht gesehen, sie überzeugt nicht, oder die Bewerbung bricht ab. Prüf die drei der Reihe nach. Stimmt …
Malergesellen finden: So bekommst du 2026 Mitarbeiter für deinen Malerbetrieb
Maler sind kein Engpassberuf (1,5 von 3), trotzdem bleibt eine Stelle typischerweise 101 Tage offen (Stand 12/2025). Gesellen gibt es, nur lesen die …
Tischlergesellen finden: Wie Tischlereien und Schreinereien 2026 Fachkräfte gewinnen
Eine Tischlerstelle bleibt meist 104 Tage offen (Stand 12/2025). Gute Tischler findest du eher bei Leuten, die den Beruf gelernt und die Werkstatt …
Metallbau-Mitarbeiter finden: So gewinnst du 2026 Metallbauer, Schlosser und Monteure
Metallbauer sind ein Engpassberuf genau auf der Schwelle (2,0 von 3), eine Stelle bleibt meist 116 Tage offen (Stand 12/2025). Viele wechseln in …
Industriemechaniker gewinnen: Wie Mittelständler 2026 gegen die Großindustrie bestehen
Industriemechaniker sind kein Engpassberuf (1,5 von 3), eine Stelle bleibt trotzdem typischerweise 97 Tage offen (Stand 12/2025). Für Montage in …
Galabau-Mitarbeiter finden: So kommt deine Kolonne vor der Saison zusammen
Stell Landschaftsgärtner ein, bevor im Frühjahr alle gleichzeitig suchen: Eine Stelle bleibt typischerweise 80 Tage offen, der Beruf ist seit 2019 …
Bäckerei-Personal finden: Leute für Backstube und Theke gewinnen
Such Bäcker und Fachverkäufer getrennt: Eine Bäckerstelle bleibt meist 134 Tage offen, eine Stelle im Verkauf 115 Tage (Stand 12/2025). Was hilft …
Personal für die Metzgerei finden: Fleischer für Wurstküche und Theke
Fleischer und Thekenkräfte findest du selten über eine Anzeige: Beide Stellen bleiben typischerweise rund 140 Tage offen (Stand 12/2025). Gut …
Landwirtschaft: feste Mitarbeiter für deinen Hof finden
Feste Leute für den Hof findest du selten über eine Anzeige allein: Eine Stelle in der Tierhaltung bleibt typischerweise 110 Tage offen (Stand …
Trockenbau-Monteure finden: Was ein Monteur für Ständerwerk und Decke 2026 von dir erwartet
Trockenbau ist nur ein Beruf unter Beobachtung (1,7 von 3), trotzdem bleibt eine Stelle typischerweise 137 Tage offen. Schneller geht es, wenn dein …
Maurer finden: Wie du 2026 Gesellen für deinen Rohbau gewinnst
Maurer stellst du am ehesten ein, wenn dein Angebot vorab beantwortet: welche Kolonne, wie im Winter, wie weit zur Baustelle. Eine Stelle bleibt …
Kurzfristig Mitarbeiter finden im Handwerk: was in Tagen geht und was nicht
Eine feste Fachkraft bekommst du in Tagen fast nie, weil die meisten Gesellen erst ihre Kündigungsfrist abarbeiten. Schnell gehen Hilfen auf Zeit …
Quereinsteiger im Handwerk einstellen: Wo es funktioniert und wie du einarbeitest
Quereinsteiger passen für Aufgaben, die man Schritt für Schritt lernt: Zuarbeit, Montage nach Anleitung, Kanalservice, Lager, Fahrdienst. Für Arbeiten …
Kosten und Dauer
Wie lange es dauert, eine Stelle im Handwerk zu besetzen
Eine gemeldete Fachkräftestelle im Handwerk bleibt je nach Gewerk in der Mitte 80 bis 155 Tage über den Wunschtermin offen (Stand 12/2025). Dazu kommt …
Gehälter im Handwerk 2026: was Fachkräfte verdienen
Eine Fachkraft im Handwerk verdient in Vollzeit in der Mitte zwischen 2.904 € (Fleischer) und 4.573 € (Industriemechaniker) brutto im Monat …
Gehalt Elektriker 2026: was du zahlen musst, um zu gewinnen
Ein Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik verdient in der Mitte 3.935 € brutto im Monat (Stand 12/2025). Im Elektrohandwerk sind es 3.683 €, in …
Gehalt Anlagenmechaniker SHK 2026: Zahlen für Betriebe
Ein Anlagenmechaniker SHK verdient in der Mitte 3.884 € brutto im Monat (Stand 12/2025). In Stuttgart sind es 4.593 €, in Leipzig 3.306 €. Wer in die …
Gehalt Dachdecker 2026: Lohn, Mindestlohn und Region
Ein Dachdecker verdient in der Mitte 3.783 € brutto im Monat (Stand 12/2025). Für Gesellen gilt seit 1. Januar 2026 ein Mindestlohn von 16,60 € je …
Was kostet eine Fehlbesetzung?
Eine Fehlbesetzung kostet dich vor allem Zeit: längere Einarbeitung, Nacharbeit, eine neue Suche und Wochen mit wieder offener Stelle. Eine feste …
Mitarbeiter fehlt, Team überlastet
Warnzeichen für ein Team am Limit sind Mehrstunden als Dauerzustand, verschobener Urlaub, mehr Nacharbeit und Leute, die vom Wechsel reden …
Aufträge ablehnen wegen Personalmangel
Als Verlust zählt nur ein Auftrag, der wegen fehlender Leute endgültig weg ist: abgesagt, an einen anderen Betrieb gegangen oder nie angeboten. Ein …
Mitarbeiter finden oder Aufträge ablehnen?
Es gibt vier Wege: einstellen, Arbeit an Subunternehmer geben, Preise erhöhen und Aufträge auswählen oder Aufträge ablehnen. Einstellen lohnt sich …
Personalvermittlung oder Zeitarbeit: der Unterschied für deinen Betrieb
Bei der Personalvermittlung stellst du die Fachkraft selbst fest ein. Bei der Zeitarbeit bleibt sie beim Verleiher angestellt, und du leihst sie dir …
Social Recruiting oder Personalvermittlung: welcher Weg zu deinem Betrieb passt
Social Recruiting ist eine Methode: Deine Stelle erscheint als Anzeige in sozialen Netzwerken, auch bei Leuten, die nicht suchen. Personalvermittlung …
Was kostet Indeed im Handwerk? Abrechnung, Budget und Rechnung 2026
Auf Indeed schaltest du bis zu drei Anzeigen im Monat kostenlos, je bis zu 30 Tage. Für mehr Sichtbarkeit zahlst du pro Klick oder begonnener …
Personal halten
Mitarbeiterbindung im Handwerk: Warum Leute gehen und was sie hält
Handwerker kündigen meist, weil mehrere Dinge zusammenkommen: lange Wege, schlechte Planung, ungerechter Notdienst, schlechtes Werkzeug. Halten kannst …
Onboarding im Handwerk: So bleibt dein neuer Mitarbeiter
Ob dein Neuer bleibt, entscheidet sich in der Probezeit, in der jede Seite mit zwei Wochen Frist kündigen kann (§ 622 BGB). Halte Kontakt bis zum …